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金庸上世纪五六十年代在香港的出现，意味着长期困扰着人们的雅俗对峙问题，从实践上和认识上得到了较好的解决。金庸小说吸取“雅”“俗”两方经验又超越“雅”“俗”。他创造性吸收了武侠小说、言情小说、历史小说、侦探小说、滑稽小说等众多门类艺术经验，从而成为通俗小说的集大成者；同时借鉴、运用西方近代文学和中国新文学的经验去创作武侠小说，使他的小说从思想到艺术都呈现出新的质素，达到新的高度。这是金庸小说成为当代文学经典的根本原因。
今年以来，国企改革步伐再次提速，相关指导意见密集出台。2018年5月，《关于改革国有企业工资决定机制的意见》发布。2018年7月《国务院关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》要求构建国有资本市场化运作的专业平台，促进国有资本合理流动，优化国有资本布局，提高国有资本配置和运营效率，更好地服务国家战略需要。
到了2017年3月，在离开国信泰九当了基金经理后，李旦亲自执笔的叫做《一个投顾老兵的心路历程》的文章在那时候也在业内刷屏了。其中，有一段提到的就是上文他进行趋同交易北京佑瑞持公司，“我现在的工作分三块，一块是个给北京一家私募公司做二级市场和一级半市场中的权益类投资总监，这个公司在市场上不太有名，但是在专业领域是非常有名气的，北京佑瑞持，主要业务做债券的，债券规模有200亿元，去年私募基金规模排名第7位。”
工资条资料图。中新网记者 李金磊 摄是强制要求所有企业给员工涨工资吗？在企业工资指导线公布后，很多人关心，无论企业效益如何，是强制性要求企业按照工资指导线给员工涨工资吗？其实并非是强制性要求。因为企业工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力。
两会期间，腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾在接受媒体采访被问到何时回A股时称，“条件成熟会考虑”。百度CEO李彦宏称“我们一直希望百度能够整体在国内上市，任何时候政策允许百度回来的话，我们肯定是希望能够尽早回来，在国内的股市来上。”京东董事会主席刘强东也说道“这个事情非常简单，只要制度允许，我们非常愿意回来A股。”
（解释一下：常见的协同过滤算法有两种，一种是基于用户的（user-based），也即计算用户之间的相似性，如果A和B的兴趣相近，那么A喜欢的电影，B也很有可能喜欢。另一种是基于物品的（item-based），也即计算物品之间的相似性，如果电影C和电影D很相似，那么喜欢电影C的人，可能也会喜欢电影D。）
